Протокол собрания участников о смене директора ООО
- 26 июня 2021
- Просмотров:
1. Как провести общее собрание учредителей ООО
Собрание, на котором будет решаться вопрос о смене руководителя, может быть очередным или внеочередным — разницы в их юридической силе никакой нет.
Если руководитель решил досрочно уволиться, то он в письменном виде уведомляет учредителей о своем уходе и просит провести собрание. Если учредители решили сменить директора, то в этом случае они должны письменно уведомить руководителя. Направить такое уведомление можно несколькими способами:
- по почте заказным письмом с уведомлением,
- оформить курьерскую доставку,
- вручить лично под расписку.
Провести внеочередное собрание нужно в течение 45 дней со дня получения уведомления.
На собрании учредители должны согласовать дату увольнения руководителя и назначить нового директора или временно исполняющего обязанности. Все решения на собрании принимаются большинством голосов и оформляются в форме протокола.
2. Как составить протокол общего собрания участников
В протоколе общего собрания должна быть следующая информация:
- регистрационные данные ООО: название, ИНН, ОГРН
- дата и место проведения собрания
- ФИО и данные присутствующих учредителей
- повестка дня — смена руководителя и иные вопросы, требующие решения
- результаты голосования по каждому вопросу повестки дня
- ФИО того, кто проводил подсчет голосов
- ФИО лица, ответственного за заключение договора с новым руководителем и уведомление налоговой по форме Р13014 о смене руководителя
- подписи всех участников собрания
Протокол нужно удостоверить нотариально или иным способом, принятым в организации.
После составления протокола один экземпляр подшивается в книгу протоколов ООО, а другой сдают в налоговую инспекцию вместе с формой Р13014.
3. Если директор — один из учредителей
Если руководителем был один из учредителей или руководителем становится учредитель вместо наемного работника, то процедура та же:
- проводится собрание,
- готовится протокол,
- заполняется форма Р13014 и подается в ФНС.
О приеме на работу нового руководителя издают приказ и подписывают с ним трудовой договор. От имени ООО это делает один из учредителей, которого выбрали на общем собрании.
4. Что делать после смены руководителя ООО
После проведения собрания и оформления протокола о смене директора выполните следующие действия:
- Заполните форму № Р13014 для уведомления налоговой о смене руководителя.
- Подайте форму Р13014 в налоговую в течение семи дней с даты, указанной в протоколе. Если вы пропустите этот срок, налоговая может назначить штраф. Вместе с формой Р13014 в ФНС подайте протокол и приказ о назначении нового руководителя.
- Получите новый лист записи из ЕГРЮЛ, он придет вам на имейл через 5 рабочих дней. Проверьте правильность новых сведений.
- Сообщите в банк о смене директора. Обычно банки просят нового директора подойти лично, чтобы оформить карточку с образцом его подписи.
- Проинформируйте партнеров о смене руководителя. Для этого можно сделать рассылку по электронной почте, переоформления действующих договоров не требуется.